在美國工作需要簽合同嗎？這是一個常見的問題，尤其是對于那些計劃在美國工作的外籍人士來說。

答案是肯定的，大多數情況下，雇傭關系都需要通過簽署合同來確認。

在美國，簽署合同是一種普遍的商業實踐。合同是一份法律文件，規定了雇主和雇員之間的權利和責任。它們通常包括工作職責、工資、福利、工作時間、終止合同的條件和其他相關條款。在美國，合同可以是口頭的或書面的，但書面合同更受法律保護。

如果您是一名外籍人士，您需要簽署一份合同來獲得工作簽證。美國的雇主需要向移民局證明他們已經盡了最大的努力招聘本地人才，但是沒有找到合適的人選。在這種情況下，雇主可以向外籍人士提供工作機會，并幫助他們獲得工作簽證。

在這種情況下，簽署合同是必要的，因為它是證明雇主和雇員之間存在合法的雇傭關系的證據。

此外，在美國，簽署合同也是保護雇主和雇員的最佳方式。如果沒有合同，當事人在工作期間可能會出現糾紛。如果沒有書面合同，當事人可能會互相指責，但是沒有證據可以證明彼此的權利和責任。因此，簽署合同是保護雙方利益的最佳方式。

總之，在美國工作需要簽署合同。它是一種普遍的商業實踐，可以保護雇主和雇員的權利和責任。

外籍人士需要簽署合同來獲得工作簽證，而雇主需要合同來證明他們與外籍人士之間存在合法的雇傭關系。因此，簽署合同是非常重要的，任何打算在美國工作的人都應該了解這一點。